Führen mit Persönlichkeit

mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
  • Sie lernen sich selbst besser kennen und wissen wie Sie Ihre Stärken als Führungs- kraft einsetzen können.

  • Sie deuten das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden besser und führen den Anforderungen entsprechend.

Führen mit einem typgerechten Führungsstil
Sie begegnen Ihren Mitarbeitenden wie es deren Verhaltensstil entspricht. Sie schaffen damit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und fördern die individuelle Persönlichkeit Ihrer Mitarbeitenden. Ausserdem leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.

Strategieplaner für Mitarbeitergespräche
Sie bereiten Mitarbeitergespräche mit dem Strategieplaner optimal vor. Sie schätzen das Verhalten des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin ein, legen die Umsetzungsschritte fest und wählen die geeignete Strategie zur Leistungssteigerung.

Der Strategieplaner ist ein wichtiges Instrument für Zielvereinbarungen, Mitarbeiterförderung und Entwicklung der Führungskräfte.

Führen ist die Kunst, den Schlüssel zu finden, der
die Schatztruhe des Mitarbeiters aufschliesst.
Anselm Grün