Teamentwicklung

mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
  • Grundlagen für Teams mit Power

  • Zusammenarbeit im Team mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell

  • Kommunikation verbessern

  • Teamleistung stärken

Aus durchschnittlichen Teams Spitzenteams zu machen, das wünscht sich jede Führungskraft und jeder Unternehmer. Oft funktionieren Teams auf Grund von Kommunikationsproblemen, unklarem Rollenverständnis oder «Störern» nicht optimal.

Wesen und Wirkung von Teams erkennen und erfolgreich gestalten
In Zeiten grösser werdender Komplexität und wachsender Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit wird die optimale Kooperation im Team immer wichtiger. Mit dem Teamtraining auf der Basis des persolog® Persönlichkeits-Modells verstehen Sie welche Überzeugungen, Werte, Denkweisen und Emotionen Ihre Verhaltensweise und die Ihrer Teammitglieder bestimmen.

Wo steht unser Team?
Dieser Beurteilungsbogen hilft Ihnen eine Teameinschätzung durchzuführen sowie Stärken und Wachstumsbereiche Ihres Teams zu erkennen. Bewerten Sie Aussagen zum Zweck des Teams,
zu den Teamzielen, dem Rollenverhalten, den Beziehungen innerhalb des Teams und zu den Abläufen. Der Beurteilungsbogen ist zielführend gestaltet und wird Sie auffordern mit den Teammitgliedern zu sprechen um gemeinsam einen Aktionsplan für die zu entwickelnden Wachstumsbereiche des Teams zu erstellen.
»Man kann ohne Liebe Holz hacken, man kann aber
nicht ohne Liebe mit Menschen umgehen«
Leo Tolstoi